howard hermes consulting

Lebih dari 72 miliar orang didunia sekitar 30 miliar dari mereka bermimpi menjadi seorang pemimpin. Mereka terus mencari inspirasi tanpa henti namun kebanyakan dari mereka gagal. Namun tidak perlu putus asa, ini bukan tentang apa yang anda ketahui atau hal-hal yang dapat anda lakukan. Ini tentang apa yang anda percayai, yaitu KEPEMIMPINAN.

Sebagian memulai dengan semangat membara namun berakhir dengan pasrah, ini karena pemikiran anda selalu menjadi seorang eksekutif berarti menjadi seorang pemimpin , saya harus kaya raya, saya harus diam karena saya masih baru di perusahaan. Namun semua itu sangatlah salah, sekarang adalah saatnya untuk menghilangan pemahaman anda tentang mitos-mitos seorang pemimpin.

1. Untuk menjadi seorang pemimpin saya harus menjadi manajer

Pemimpin tidak selalu seorang manajer , kepemimpinan lebih dari apa yang anda perankan sedangkan manajer adalah sebuah destinasi.

2. Menjadi pemimpin adalah mejadi pembicara bisnis yang baik

Sebagian besar orang yang cakap dalam pembicaraan bisnis,sering mengulang perkataan orang-orang yang mereka kagumi. Orang-orang mungkin percaya apa yang mereka bicarakan namun kita tidak harus selalu mengikutinya.

3. Pemimpin harus memilik IQ yang tinggi

Banyak hal yang perlu dipelajari seorang pemimpin seperti mengenai cara mengajukan pertanyaan,mencari saran,menentukan permasalahan, tidak datang secara alami kepada orang-orang dengan kecerdasan yang tinggi.

4. Pemimpin bukan hanya pemilik jabatan tertinggi

Berada di bawah bukan berarti anda tidak dapat berbagi wawasan yang baik. Kebanyakan pemimpin tidak selalu membawakan ide-ide terbaik dan kebanyakan sering meminta saran dari karyawannya.Bukan jabatan yang membentuk seorang pemimpin, tapi pemimpin yang membuat jabatan.

0 Comments

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

©2024 Howard Hermes Consulting

CONTACT US

Thank you for your interest in Howard Hermes Consulting. Please fill out the form below to ask a question or to report a technical problem.

Sending

Log in with your credentials

Forgot your details?